9 leyes
Trabajo
Salarios, prestaciones, seguridad social. Cada ficha resume la ley en palabras claras y enlaza al documento oficial.
Ley 16-921992
Código de Trabajo de la República DominicanaRegula la relación entre empleadores y trabajadores. Establece salarios mínimos, vacaciones, prestaciones laborales y procedimientos ante despidos injustos.
Ley 87-012001
Ley que crea el Sistema Dominicano de Seguridad SocialCrea el sistema de seguridad social que cubre salud, pensiones y riesgos laborales para todos los trabajadores. Garantiza atención médica y pensión por vejez.
Ley 103-991999
Ley sobre Régimen de Trabajadores DomésticosModifica el Código de Trabajo para reconocer derechos básicos a trabajadoras y trabajadores del hogar.
Decreto 522-062006
Reglamento de Seguridad y Salud en el TrabajoEstablece las condiciones mínimas de higiene y seguridad que deben garantizar todos los empleadores.
Ley 188-072007
Ley sobre Riesgos LaboralesModifica la Ley 87-01 sobre el régimen de prevención y cobertura de riesgos laborales.
Resoluciones CNS2024
Resoluciones del Comité Nacional de Salarios (Salario Mínimo)Fijan los salarios mínimos por sector y tamaño de empresa según acuerdos tripartitos.
Ley 16-92 Libro VII1992
Procedimiento Laboral (Código de Trabajo Libro VII)Regula el procedimiento ante los tribunales de trabajo dominicanos.
Código de Trabajo Art. 471992
Disposiciones contra el Acoso Sexual LaboralSanciona el acoso sexual y la discriminación en el ámbito laboral dominicano.
Reglamentos MT2014
Reglamento del Sistema de Inspección del TrabajoRegula la actuación de inspectores del Ministerio de Trabajo en empresas.