Rresuelve.
Socios
Trabajo

Disposiciones contra el Acoso Sexual Laboral

VigenteCódigo de Trabajo Art. 47 · 1992

Sanciona el acoso sexual y la discriminación en el ámbito laboral dominicano.

Lo esencial

  • Acoso sexual es causal de dimisión
  • Indemnizaciones especiales
  • Procedimiento ante Ministerio de Trabajo
  • Protección a la denunciante
  • Sanciones penales adicionales
Texto oficial completo
Ministerio de Trabajo
Abrir el documento oficial
Enlace verificado en mayo de 2026 · dominio oficial del Estado

Este resumen explica la ley en palabras claras para orientarte. No es asesoría legal y no sustituye el texto oficial ni la opinión de un abogado.

Otras leyes de Trabajo

Ley 16-921992 Código de Trabajo de la República DominicanaRegula la relación entre empleadores y trabajadores. Establece salarios mínimos, vacaciones, prestaciones laborales y procedimientos ante despidos injustos. Ley 87-012001 Ley que crea el Sistema Dominicano de Seguridad SocialCrea el sistema de seguridad social que cubre salud, pensiones y riesgos laborales para todos los trabajadores. Garantiza atención médica y pensión por vejez. Ley 103-991999 Ley sobre Régimen de Trabajadores DomésticosModifica el Código de Trabajo para reconocer derechos básicos a trabajadoras y trabajadores del hogar. Decreto 522-062006 Reglamento de Seguridad y Salud en el TrabajoEstablece las condiciones mínimas de higiene y seguridad que deben garantizar todos los empleadores. Ley 188-072007 Ley sobre Riesgos LaboralesModifica la Ley 87-01 sobre el régimen de prevención y cobertura de riesgos laborales. Resoluciones CNS2024 Resoluciones del Comité Nacional de Salarios (Salario Mínimo)Fijan los salarios mínimos por sector y tamaño de empresa según acuerdos tripartitos.

Volver a TrabajoTodas las áreas