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Trabajo

Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo

VigenteDecreto 522-06 · 2006

Establece las condiciones mínimas de higiene y seguridad que deben garantizar todos los empleadores.

Lo esencial

Obliga a tener un Programa de Seguridad y Salud por escrito
Empresas con +15 empleados deben formar Comité Mixto de SST
El empleador suministra equipos de protección personal gratis
Reportar accidentes laborales en 72 horas al Ministerio
Multas de 7 a 12 salarios mínimos por incumplimiento

Texto oficial completo

Ministerio de Trabajo

Abrir el documento oficial

Enlace verificado en mayo de 2026 · dominio oficial del Estado

Este resumen explica la ley en palabras claras para orientarte. No es asesoría legal y no sustituye el texto oficial ni la opinión de un abogado.

Otras leyes de Trabajo

Ley 16-921992 Código de Trabajo de la República DominicanaRegula la relación entre empleadores y trabajadores. Establece salarios mínimos, vacaciones, prestaciones laborales y procedimientos ante despidos injustos. Ley 87-012001 Ley que crea el Sistema Dominicano de Seguridad SocialCrea el sistema de seguridad social que cubre salud, pensiones y riesgos laborales para todos los trabajadores. Garantiza atención médica y pensión por vejez. Ley 103-991999 Ley sobre Régimen de Trabajadores DomésticosModifica el Código de Trabajo para reconocer derechos básicos a trabajadoras y trabajadores del hogar. Ley 188-072007 Ley sobre Riesgos LaboralesModifica la Ley 87-01 sobre el régimen de prevención y cobertura de riesgos laborales. Resoluciones CNS2024 Resoluciones del Comité Nacional de Salarios (Salario Mínimo)Fijan los salarios mínimos por sector y tamaño de empresa según acuerdos tripartitos. Ley 16-92 Libro VII1992 Procedimiento Laboral (Código de Trabajo Libro VII)Regula el procedimiento ante los tribunales de trabajo dominicanos.

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