Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
Establece las condiciones mínimas de higiene y seguridad que deben garantizar todos los empleadores.
Lo esencial
- Obliga a tener un Programa de Seguridad y Salud por escrito
- Empresas con +15 empleados deben formar Comité Mixto de SST
- El empleador suministra equipos de protección personal gratis
- Reportar accidentes laborales en 72 horas al Ministerio
- Multas de 7 a 12 salarios mínimos por incumplimiento
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Consultoría Jurídica del Poder Ejecutivo
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Enlace verificado en septiembre de 2026 · dominio oficial del Estado
Este resumen explica la ley en palabras claras para orientarte. No es asesoría legal y no sustituye el texto oficial ni la opinión de un abogado.
Preguntas frecuentes
Qué regula el Decreto 522-06?
Establece las condiciones mínimas de higiene y seguridad que deben garantizar todos los empleadores.
Está vigente el Decreto 522-06?
Sí, está vigente. El enlace al texto oficial se verificó en septiembre de 2026.
Dónde está el texto oficial de el Decreto 522-06?
Lo publica Consultoría Jurídica del Poder Ejecutivo en un dominio oficial del Estado. Desde esta ficha puedes abrir el documento completo.
Qué establece el Decreto 522-06, en lo esencial?
Obliga a tener un Programa de Seguridad y Salud por escrito; Empresas con +15 empleados deben formar Comité Mixto de SST; El empleador suministra equipos de protección personal gratis.